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            后勤管理服務中心

            ●工作職責

            后勤管理服務中心是主管后勤工作的職能部門,其主要職責是:

            1.負責制訂學校后勤服務需求規劃及年度工作計劃并組織實施。

            2.負責制定學校后勤管理服務制度、服務標準并組織實施。

            3.負責管理學校土地、房屋、家具的調配使用,指導、委托使用部門根據不同用途正確使用學校資產,實施使用過程中的管理工作。

            4.負責制訂學校已建授權管理的辦學基礎設施項目的年度維修計劃,編制項目預算經學校批準后并組織實施。

            5.代表學校與后勤服務部門、服務企業簽訂服務契約合同。按規定實施項目招投標、項目施工、考核驗收等環節管理。監督指導、考核評價服務實體工作,支持服務實體健康發展。

            6.負責協調實施學校節約型校園、愛衛會、紅十字會、綠化委、能源計量收費付費、食品安全、衛生防疫、校園環境、質量監督等有關事項;負責校園卡(包括教師卡、學生卡、校友卡、臨時卡)制作發放、開戶銷戶、換卡補卡、充值等日常卡務工作。

            7.負責協調校內師生對后勤服務的需求,確保后勤保障安全。實施校園餐飲、商貿、住宿、水電、環衛、房屋家具等物業服務項目的審批調控及契約合同管理,考核評價物業服務單位服務質量,取締中止違反合同行為。

            8.領導聯勤公司。指導聯勤公司完善治理結構,健全并實施考核管理制度,立足服務學校,提高服務質量和能力。

            9.代表學校會同相關部門組織考核小組,每學期對聯勤公司、醫務室、物業服務單位等進行全面考核評價并實施獎懲。

            10.負責起草本部門牽頭工作的相關文件及領導講話稿。

            11.負責本部門網絡信息建設和管理工作。

            12.開展本部門業務的研究和統計工作,向學校提交年度報告。

            13.配合其它部門完成相關工作。

            14.完成校領導交辦的其它相關工作。

            ●辦公室

            后勤樓208

            ●聯系電話

            0574-87619828

            ●網址

            https://hgc.nbut.edu.cn/

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